Départ en vacances, est-ce possible quand on est aidant-salarié ?

  1 salarié sur 5 est aidant (source : Etude du comptoir mm de la nouvelle entreprise) De notre Observatoire social MEM ‘OBS ( bientôt mis en ligne), 9,3 % de nos suivis concernent des salariés aidants ; ce qui démontre bien que le sujet reste encore peu partager par le salarié

L’ALENIATION PARENTALE, MAIS QU’EST-CE QUE C’EST ?

Sur le vif d’une situation d’une salariée qui nous inquiète de plus en plus, mère d’une jeune fille de 11 ans, tant parce qu’elle touche aussi un ami proche, qui n’a pas revu depuis plus d’un an, son fils quant à lui aussi âgé de 12 ans, en garde alternée

Qualité de vie & travail

  En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail

La qualité de vie au travail et le défi du management bienveillant

  Ces dernières années, il est beaucoup abordé le principe de bienveillance dans les rapports interpersonnels, qu’il s’applique, dans la vie courante ou dans la vie professionnelle. Une confusion peut être faite avec la gentillesse qui consiste à vouloir du bien à la personne. La nuance est subtile puisque la bienveillance

L’accueil en entreprise : Un seuil d’évaluation du bien vivre au travail, du vivre avec.

  Lors de phase de recrutement, les RH,  recruteurs, insistent sur deux notions : le savoir-faire et le savoir-être. La première semble très claire puisqu’elle relève de l’action, de l’aptitude à réaliser une tâche spécifique, la seconde reste plus complexe dès lors qu’elle reflète des qualités professionnelles « implémentées » dans un environnement professionnel.

Penser avec le coeur !

  Enfant en période de fêtes ou encore le dimanche, ma mère nous demandait d’ajouter à notre table un couvert supplémentaire pour accueillir l’inconnu solitaire qui pourrait se présenter à l’improviste… En cette  période de Noël, certains se réjouissent de se retrouver en famille, d’autres n’aiment pas, se sentant mal

Du vrai et du faux …

Aujourd’hui, le thème du blog est peut être différent de ce que nous avons écrit jusqu’à présent, du comment obtenir ses droits, à comment on se sent parfois dans nos activités face aux vicissitudes de la vie que tous nous rencontrons. Nous avions envie d’écrire aujourd’hui autour de la notion

Faut-il mettre de l’affectif dans nos relations professionnelles ?

    Bientôt la semaine pour la QVT, qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017. Elle est organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’Associations régionales (Aract). Elle se déroulera cette année du 9 au 13 octobre 2017 avec 

Addict ? « j’arrête quand je veux ? »

Alcool, cannabis, médicaments, jeux vidéo, jeux du hasard, pornographie, achats multiples… La liste serait encore bien longue à établir, mais cette thématique délicate reste néanmoins toujours au cœur de nos missions de service social en entreprise et de la prévention des risques de dépendances. A partir de quand peut-on réellement s’interroger

La reprise, êtes-vous prêts ?

Êtes vous prêts ou avez-vous déjà bien repris ? Quelle-s idée-s pour ce billet de reprise ?  Isabelle D : Trésorière d’un CE d’une entreprise que nous suivons. – L’organisation de la famille pour la rentrée ? – Ou le stress de la reprise  ? – D’actualité,  le financement aussi des activités scolaires

Pénibilité au travail : les nouveautés de la loi travail

Deux préalables nécessaires au respect des nouvelles réglementations : Etre engagé dans la prévention des risques. Répondre à la question : les risques professionnels et la pénibilité ont-ils été identifiés ? Présenter un document unique réaliste et réfléchit au regard de l’activité de son entreprise. Ses risques et la pénibilité sont-ils inscrits dans

Périodes de grandes vacances scolaires, les gardes des enfants pas toujours simples…

Pas toujours facile quand on est parent séparé de faire garder son enfant pendant les vacances scolaires surtout celles de l’été, en plus si nous habitons loin de l’autre parent, ou encore que la « roue de secours » des grands parents n’est pas toujours disponible en cette période… Nos jeunes seniors retraités

Nouvelle génération-pivot

« Ma mère a mis 2 ans à admettre qu’elle n’était plus aussi vaillante. C’est après le décès de ma sœur qu’elle a accepté de faire un scanner. Elle nous disait toujours que tout allait bien. Le verdict a été sans appel : un Alzheimer bien avancé ». « Je me suis sentie

Compte Personnel de Formation | CPF & PERMIS DE CONDUIRE : mode d’emploi

  Depuis le 02 mars, tous ceux qui sont bénéficiaires d’un Compte Personnel de Formation, peuvent instruire une demande de financement pour la prise en charge des frais du permis de conduire catégorie B, sans que vous soit imposé une justification dans votre parcours professionnel. Ouvrir son compte CPF : moncompteformation.gouv.fr

le simulateur en ligne de calcul des droits

En sept minutes chrono, une estimation du montant de 24 prestations, nationales comme locales, auxquelles chacun est éligible. https://mes-aides.gouv.fr/ Ce site doit également faciliter les démarches administratives auprès des administrations ! … Espérons !