POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
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Qualité de vie & travail
Blog / 7 avril 2018
En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]
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Pénibilité au travail : les nouveautés de la loi travail
Santé / 1 juillet 2017
Deux préalables nécessaires au respect des nouvelles réglementations : Etre engagé dans la prévention des risques. Répondre à la question : les risques professionnels et la pénibilité ont-ils été identifiés ? Présenter un document unique réaliste et réfléchit au regard de l’activité de son entreprise. Ses risques et la pénibilité sont-ils inscrits dans mon document ? L’évaluation des […]
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RSE & SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL
Social Work / 9 septembre 2012
MEM SI SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL & RSE une première !
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Quel travail dans 20 ans ?
Social Work / 13 juin 2011
QUEL TRAVAIL DANS 20 ANS ?D’après vous, comment va évoluer le travail dans les 20 prochaines années ?répondez aux 10 questions du quizz, 5 scénari sont proposés, lequel est le plus proche de votre vision du travail à l’horizon 2030 ?Cinq sc…
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