Qualité de vie & travail

  En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail

Penser avec le coeur !

  Enfant en période de fêtes ou encore le dimanche, ma mère nous demandait d’ajouter à notre table un couvert supplémentaire pour accueillir l’inconnu solitaire qui pourrait se présenter à l’improviste… En cette  période de Noël, certains se réjouissent de se retrouver en famille, d’autres n’aiment pas, se sentant mal

Faut-il mettre de l’affectif dans nos relations professionnelles ?

    Bientôt la semaine pour la QVT, qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017. Elle est organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’Associations régionales (Aract). Elle se déroulera cette année du 9 au 13 octobre 2017 avec 

Pénibilité au travail : les nouveautés de la loi travail

Deux préalables nécessaires au respect des nouvelles réglementations : Etre engagé dans la prévention des risques. Répondre à la question : les risques professionnels et la pénibilité ont-ils été identifiés ? Présenter un document unique réaliste et réfléchit au regard de l’activité de son entreprise. Ses risques et la pénibilité sont-ils inscrits dans

Le b.a-ba d’un départ à la retraite

Un salarié est venu me voir dernièrement pour m’annoncer qu’il envisageait de partir à la retraite. Né en 1960, il est bien dans le bon timing pour commencer à y penser et à s’y préparer puisque un départ peut s’envisager à partir de 60 à 62 ans. Seulement avec toutes

Parlons travail, une enquête en ligne

« Le syndicat CFDT propose à chacun de répondre à 172 questions sur son rapport au travail. Objectif : remettre le sujet au cœur du débat. Vous est-il déjà arrivé de pleurer à cause du travail ? Avez-vous un emploi physiquement pénible ? Travaillez-vous de nuit ? Êtes-vous fier de ce que vous faites ? Avez-déjà

PHILOSOPHIE DE L’ADDICTION

 Avec VINCENT CESPEDES (Philosophe // Essayiste // Conférencier) et SANDRINE ROUDAUT (auteure// conférencière) Je vous invite  à suivre ces pauses inspirantes !  philosophie de l’addiction Les balbutiements avec Vincent CESPEDES https://www.facebook.com/VincentCespedesPage/videos/vb.124747160941935/1028009557282353/?type=2&theater&notif_t=video_reply&notif_id=1465835310303255   *Vincent CESPEDES Philosophe né en 1973, Vincent Cespedes est l’auteur de nombreux ouvrages, dont les très remarqués Mélangeons-nous. Enquête sur l’alchimie

Détecter, analyser et résoudre les risques psychosociaux

cliquer sur le lien suivant Détecter, analyser, et résoudre les risques psychosociaux   La formation est ouverte !   Avis aux Directions de Ressources Humaines, Responsables de proximité, IRP  

Comment appréhender sa retraite face à l’avenir en total mutation sociale ?

Le guide pratique des Futurs Retraités Actifs et Productifs Le Guide des F R A P : Le parcours « Détenir les solutions éclairantes pour anticiper sa retraite avec quiétude » Guide à destination des salariés/séniors, des DRH et des dirigeants. Tous concernés ! Une enquête incontournable, pourquoi ?  Car selon les

Nouveau site pour MEM SI Service social du travail

Bienvenue sur notre nouveau site web, MEM SI SST. http://www.memsi-paris.com/ « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde. » disait Gandhi Parce que le monde bouge, et empreint d’une réflexion permanente, MEM SI, conseil social et en image, après 2 années d’existence, s’ouvre sur de

Focus sur une profession méconnue mais indispensable : le service social du travail

Note d’informations du 23 juillet 2012    MEM SI : Plaidoyer pour un véritable service social en entreprise : Focus sur une profession méconnue mais indispensable   Alors que les risques psychosociaux se multiplient et que le malaise au travail se fait palpable, il est temps de se pencher sur une profession

Burn out ? dépression ou burn out ? Que faire ?

Dernièrement, j’ai été contactée par une salariée  pour une question de divorce apparemment une question administrative basique… Au fil de l’entretien que nous menons systématiquement à 360 °, car une première demande en cache toujours une autre et souvent la vraie, elle commence à m’exposer son état physique, ses douleurs

Service social du travail … une obligation légale et pourtant peu connaisse ?

 « Les établissements qui occupent d’une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d’organiser des services sociaux » voici l’extrait du Code du travail ART R.250-1 en vigueur depuis le 1er mai 2008…. http://le…