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MEM SI Blog

Nous éditons un billet de blog souvent insuffler par nos rencontres au sein de nos consultations sociales. Il se veut invitant à nous solliciter pour ne pas rester seul avec toutes questions anxiogènes.

POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE

Blog / 12 octobre 2022

POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE    Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]

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Hauts les mains ! Peaux de lapin ! Pourquoi les salariés sont-ils réticents à venir prendre conseil auprès du service social du travail ?

Blog / 6 novembre 2018

Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]

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Reprise ou rentrée ?

Blog / 20 août 2018

Derniers jours d’août, voici la rentrée qui se profile ! Je le lisais sur la toile de Linkedin ce matin le  post  de David Abiker sur le stress de la reprise  :  « A 10 ans je piaffais de rentrer à l’école. 40 ans plus tard, mon angoisse de la rentrée se marie fort bien à ce joli dessin posté […]

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Qualité de vie & travail

Blog / 7 avril 2018

En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]

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Addict ? « j’arrête quand je veux ? »

Blog / 12 septembre 2017

Alcool, cannabis, médicaments, jeux vidéo, jeux du hasard, pornographie, achats multiples… La liste serait encore bien longue à établir, mais cette thématique délicate reste néanmoins toujours au cœur de nos missions de service social en entreprise et de la prévention des risques de dépendances. A partir de quand peut-on réellement s’interroger sur cette dépendance ?  Est-ce qu’un […]

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Burn out ? dépression ou burn out ? Que faire ?

Blog / 29 février 2012

Dernièrement, j’ai été contactée par une salariée  pour une question de divorce apparemment une question administrative basique… Au fil de l’entretien que nous menons systématiquement à 360 °, car une première demande en cache toujours une autre et souvent la vraie, elle commence à m’exposer son état physique, ses douleurs dans l’épaule qui ne se […]

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SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL & OBLIGATION

Social Work / 3 juillet 2011

Titre V : Service social du travail.Article R250-1 (abrogé au 1 mai 2008) En savoir plus sur cet article…Les établissements qui occupent d'une façon habituelle deux cent cinquante [*effectif*] salariés au moins sont tenus [*obligation*] d'organi…

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