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MEM SI Blog

Chaque mois nous éditons un billet de blog souvent insuffler par nos rencontres au sein de nos consultations sociales. Il se veut invitant à nous solliciter pour ne pas rester seul avec toutes questions anxiogènes.

RSA, le Revenu de Solidarité Active un droit méconnu !

Santé / 11 décembre 2013

Aujourd’hui, je commentais la discussion de René DURINGER de l’Observatoire des Tendances sur « Quels seront les gagnants et perdants du budget du consommateur en 2014/2015 ? » http://lnkd.in/bbm6EZu Et je suis arrivée à aborder la précarité en entreprise. Lors de mes consultations en entreprise, il m’arrive d’orienter les salariés à petits revenus, seuls avec enfants vers […]

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RETRAITE OR NOT RETRAITE ?

Social Work / 28 octobre 2013

RETRAITE OR NOT RETRAITE ? Ou trouver un nouveau sème pour le mot retraite ? Est-ce bien la question fondamentale, puisqu’au risque d’en rebuter plus d’un, la retraite existera-t-elle encore d’ici quelques années, quelques mois, comme nous la percevons encore ? Un retrait de la vie active avec un solde mensuel décent pour vivre ? […]

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Avez-vous été confronté au suicide dans votre entreprise ?

Social Work / 9 septembre 2013

Assistante sociale du travail, nous somme toujours en alerte et réactive dés qu’un salarié nous parle de son mal être, que sa souffrance est telle qu’il semble qu’il va défaillir, qu’il ne peut plus faire face qu’il est épuisé. Le suicide se présente pour lui comme la seule solution honorable pour dépasser sa douleur. Malgré […]

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COMMENT LES COMITES D’ENTREPRISE PEUVENT ILS VENIR EN AIDE AUX SALARIES EN DIFFICULTE ?

Social Work / 20 mai 2013

Pas toujours facile d’être à l’écoute quand un collègue ne va pas bien… Divorce, séparation, deuil,  problèmes de santé, sa maladie ou celle d’un proche, d’une situation d’endettement récurrente souvent difficile à avouer… Et par temps de crise encore plus difficile de s ‘entre-aider! Certes personne n’est à l’abri d’un accident de vie.  Mais nous […]

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Comment appréhender sa retraite face à l’avenir en total mutation sociale ?

Social Work / 20 avril 2013

Le guide pratique des Futurs Retraités Actifs et Productifs Le Guide des F R A P : Le parcours « Détenir les solutions éclairantes pour anticiper sa retraite avec quiétude » Guide à destination des salariés/séniors, des DRH et des dirigeants. Tous concernés ! Une enquête incontournable, pourquoi ?  Car selon les projections de l’Insee, “La population […]

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C’est le printemps, le temps des désamours ?

Santé / 16 avril 2013

C’est le printemps ! Le temps des comptes-rendus d’interventions sociales dans les entreprises où j’interviens Ce qui arrive toujours en tête… Les séparations, les divorces et sans compter cette année une recrudescence de violences conjugales subies par les femmes. Conjonctures économiques difficiles, des incapacités à communiquer, des personnalités perverses de plus en plus en nombre ? […]

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Nouveau site pour MEM SI Service social du travail

Blog / 5 février 2013

Bienvenue sur notre nouveau site web, MEM SI SST. https://www.memsi-paris.com/ « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde. » disait Gandhi Parce que le monde bouge, et empreint d’une réflexion permanente, MEM SI, conseil social et en image, après 2 années d’existence, s’ouvre sur de nouvelles expériences et a décidé […]

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Grande cause nationale 2014

Blog / 4 janvier 2013

De plus en plus dans nos consultations sociales en entreprise, nous sommes sollicités par des salariés qui ont des proches atteints de troubles psychiques. Trés inquiets, ils sont démunis surtout quand ces troubles se manifestent, et où ils doivent faire face à un état de crise . Ces familles souvent ont peu de connaissances de ces maladies, […]

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RSE & SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL

Social Work / 9 septembre 2012

MEM SI SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL & RSE une première !  

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Focus sur une profession méconnue mais indispensable : le service social du travail

Blog / 25 juillet 2012

Note d’informations du 23 juillet 2012    MEM SI : Plaidoyer pour un véritable service social en entreprise : Focus sur une profession méconnue mais indispensable   Alors que les risques psychosociaux se multiplient et que le malaise au travail se fait palpable, il est temps de se pencher sur une profession et un service méconnus : le […]

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la Nouvelle FRENCH TOUCH dans le luxe Qu’est ce ?

Blog / 12 mai 2012

La nouvelle french touch, un vrai phénomène ou anecdote médiatisée ? une relève créative ? Tables rondes organisées le 3 mai dernier par le trio bénévole de l’ALUMNI SUP DE LUXE Catherine Champeyrol, Isabelle Camus, Valérie Haie http://www.anciens-supdeluxe.com/ les mots fusent : Un regard international sur la magie française… est ce un vision culturelle ? Audace […]

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Economie mauve vous connaissez ?

Blog / 10 mai 2012

Ce soir, je serai  à la réunion du Club Diversum http://www.diversum.net/fr/ Au Palais du Luxembourg Avec  Monsieur Jean-Pierre Thébault, ambassadeur pour  l’environnement et Rio+20 (ministère des affaires étrangères et  européennes) Présentation par le recteur Gérard-François Dumont, professeur à la Sorbonne, président de la revue Population & Avenir, intitulée « Économie mauve et redistribution démographique mondiale […]

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Burn out ? dépression ou burn out ? Que faire ?

Blog / 29 février 2012

Dernièrement, j’ai été contactée par une salariée  pour une question de divorce apparemment une question administrative basique… Au fil de l’entretien que nous menons systématiquement à 360 °, car une première demande en cache toujours une autre et souvent la vraie, elle commence à m’exposer son état physique, ses douleurs dans l’épaule qui ne se […]

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Travaillez mieux travaillez tous ou encore travailler autant pour autant d’argent mais travailler

Blog / 23 février 2012

Quel travail voulons-nous ? Voici le titre de l’enquête menée par radio France et rendue publique le 23 janvier dernier : 5414 sondés

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JOURNEE des PRO ACTIFS à l’Aéropole de ROISSY Pôle dans le Val d’Oise, le mardi 7 février 2012 –

Pro Actifs / 18 janvier 2012

Événement  collaboratif d’entrepreneurs complémentaires pour des entrepreneurs, Elle s’adresse aux entrepreneurs de tous horizons, porteurs de projets, indépendants ou dirigeants de TPE. L’objectif est de répondre à leurs problématiques, en établissant la confiance nécessaire à susciter de futures collaborations et en créant du lien.

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