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Explorez notre blog, alimenté par nos échanges lors de nos consultations sociales. N'hésitez pas à nous contacter pour aborder vos questions et ne pas rester seul(e) face à l'anxiété.
Social Work / 7 janvier 2014
Êtes vous une personne aidante ? Avez-vous un parent vieillissant ? Avez-vous un proche, un conjoint, un enfant malade ? Avez un proche, un conjoint, un enfant handicapé ? Vous êtes donc appelé à vous occuper de cette personne. Vous travaillez et il vous faut concilier travail et soutien à votre proche dans […]
Lire la suiteSanté / 11 décembre 2013
Aujourd’hui, je commentais la discussion de René DURINGER de l’Observatoire des Tendances sur « Quels seront les gagnants et perdants du budget du consommateur en 2014/2015 ? » http://lnkd.in/bbm6EZu Et je suis arrivée à aborder la précarité en entreprise. Lors de mes consultations en entreprise, il m’arrive d’orienter les salariés à petits revenus, seuls avec enfants vers […]
Lire la suiteSocial Work / 28 octobre 2013
RETRAITE OR NOT RETRAITE ? Ou trouver un nouveau sème pour le mot retraite ? Est-ce bien la question fondamentale, puisqu’au risque d’en rebuter plus d’un, la retraite existera-t-elle encore d’ici quelques années, quelques mois, comme nous la percevons encore ? Un retrait de la vie active avec un solde mensuel décent pour vivre ? […]
Lire la suiteSocial Work / 9 septembre 2013
Assistante sociale du travail, nous somme toujours en alerte et réactive dés qu’un salarié nous parle de son mal être, que sa souffrance est telle qu’il semble qu’il va défaillir, qu’il ne peut plus faire face qu’il est épuisé. Le suicide se présente pour lui comme la seule solution honorable pour dépasser sa douleur. Malgré […]
Lire la suiteSocial Work / 20 mai 2013
Pas toujours facile d’être à l’écoute quand un collègue ne va pas bien… Divorce, séparation, deuil, problèmes de santé, sa maladie ou celle d’un proche, d’une situation d’endettement récurrente souvent difficile à avouer… Et par temps de crise encore plus difficile de s ‘entre-aider! Certes personne n’est à l’abri d’un accident de vie. Mais nous […]
Lire la suiteSocial Work / 20 avril 2013
Le guide pratique des Futurs Retraités Actifs et Productifs Le Guide des F R A P : Le parcours « Détenir les solutions éclairantes pour anticiper sa retraite avec quiétude » Guide à destination des salariés/séniors, des DRH et des dirigeants. Tous concernés ! Une enquête incontournable, pourquoi ? Car selon les projections de l’Insee, « La population […]
Lire la suiteBlog / 5 février 2013
Bienvenue sur notre nouveau site web, MEM SI SST. https://www.memsi-paris.com/ « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde. » disait Gandhi Parce que le monde bouge, et empreint d’une réflexion permanente, MEM SI, conseil social et en image, après 2 années d’existence, s’ouvre sur de nouvelles expériences et a décidé […]
Lire la suiteBlog / 4 janvier 2013
De plus en plus dans nos consultations sociales en entreprise, nous sommes sollicités par des salariés qui ont des proches atteints de troubles psychiques. Trés inquiets, ils sont démunis surtout quand ces troubles se manifestent, et où ils doivent faire face à un état de crise . Ces familles souvent ont peu de connaissances de ces maladies, […]
Lire la suiteSocial Work / 9 septembre 2012
MEM SI SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL & RSE une première !
Lire la suiteBlog / 25 juillet 2012
Note d’informations du 23 juillet 2012 MEM SI : Plaidoyer pour un véritable service social en entreprise : Focus sur une profession méconnue mais indispensable Alors que les risques psychosociaux se multiplient et que le malaise au travail se fait palpable, il est temps de se pencher sur une profession et un service méconnus : le […]
Lire la suiteBlog / 29 février 2012
Dernièrement, j’ai été contactée par une salariée pour une question de divorce apparemment une question administrative basique… Au fil de l’entretien que nous menons systématiquement à 360 °, car une première demande en cache toujours une autre et souvent la vraie, elle commence à m’exposer son état physique, ses douleurs dans l’épaule qui ne se […]
Lire la suiteBlog / 23 février 2012
Quel travail voulons-nous ? Voici le titre de l’enquête menée par radio France et rendue publique le 23 janvier dernier : 5414 sondés
Lire la suiteParoles de salariés / 4 janvier 2012
Si plaie d’argent n’est pas mortelle, en tout cas elle peine bien ceux qui la subisse en ce début d’année. Retour des fêtes dans les entreprises et les rendez vous à mes consultations sociales affluent. « Je ne peux plus régler mon loyer », « j’ai une carte bleue plus grosse que prévu, je ne vais pas pouvoir… », […]
Lire la suiteSocial Work / 26 septembre 2011
« Les établissements qui occupent d’une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d’organiser des services sociaux » voici l’extrait du Code du travail ART R.250-1 en vigueur depuis le 1er mai 2008…. http://le…
Lire la suiteSocial Work / 3 juillet 2011
Titre V : Service social du travail.Article R250-1 (abrogé au 1 mai 2008) En savoir plus sur cet article…Les établissements qui occupent d'une façon habituelle deux cent cinquante [*effectif*] salariés au moins sont tenus [*obligation*] d'organi…
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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