Comprendre les enjeux de l’accès au logement
Les caractéristiques d’un marché locatif souvent tendu
Les critères de sélection des bailleurs et les exigences administratives
Les obstacles financiers, administratifs ou familiaux rencontrés par les collaborateurs
Les impacts possibles des difficultés de logement sur la vie professionnelle
Identifier les situations de fragilité
Situations d’urgence logement ou d’hébergement précaire
Conséquences de séparations, ruptures familiales ou changements de situation
Difficultés financières ou administratives freinant l’accès au logement
Repérer les situations nécessitant une orientation rapide vers des dispositifs d’aide
Adopter une posture professionnelle d’accompagnement
Créer un cadre d’échange sécurisant et respectueux
Accueillir la parole du collaborateur sans jugement
Comprendre les limites du rôle professionnel
Préserver la confidentialité des informations partagées
Mobiliser les dispositifs d’aide
Les dispositifs d’Action Logement : Visale, Loca-Pass et aides associées
Les solutions de logement social et les aides locales existantes
Les partenaires associatifs spécialisés dans l’accompagnement logement
Identifier les relais adaptés selon la situation du collaborateur
Comprendre le rôle du service social du travail
Réaliser une évaluation globale de la situation personnelle et sociale
Accompagner la constitution des dossiers administratifs
Orienter vers les acteurs compétents : SIAO, bailleurs sociaux, associations spécialisées
Assurer un suivi afin de prévenir les situations de rupture de logement
Méthodes pédagogiques & Modalités d'évaluation
Méthodes pédagogiques
- Recueil des besoins en amont de la formation
- Méthodes actives et participatives
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
Modalités d’évaluation
- Evaluation des compétences en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes : Tests, cas pratiques, exercices, mises en situation, jeux de rôle
- Enquête de satisfaction de chaque stagiaire, complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session