Et si l’avenir des solutions sociales se construisait ensemble ?
Blog / 3 février 2025
Chez MEM SI , notre vision holistique ne se limite pas à l’évaluation des situations sociales : nous les replaçons dans leur contexte organisationnel . C’est ce qui fait notre différence. Une difficulté individuelle est rarement isolée ; elle est liée aux dynamiques internes de l’entreprise, à son organisation du travail et à sa culture. […]
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« Il n’y a pas de progrès sans mesure. »
Blog / 15 janvier 2025
Cette phrase partagée par Laurence Breton-Kueny de l’ANDRH lors d’une récente conférence m’a interpellée. Elle souligne avec justesse l’importance de mesurer pour mieux agir , notamment dans les politiques sociales et RSE. Chez #MEMSI , nous partageons cette conviction à travers Data’Obs , notre observatoire social : Une base commune pour collecter et analyser des […]
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Inclusion & diversité : accompagner avec sensibilité dans les passages de vie
Blog / 26 décembre 2024
Certains moments de vie sont difficiles car ils touchent à l’intime : Une maladie qui bouleverse le corps, Le handicap qui change le quotidien, Des difficultés personnelles qui résonnent en chacun de nous, ravivant parfois des souvenirs douloureux. Dans ces étapes, le conseil social de MEM SI joue un rôle essentiel : un tiers de […]
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Mettre l’humain au cœur de la transformation sociale
Blog / 18 décembre 2024
Parce qu’il est parfois difficile de savoir par où commencer en matière de la #RSE sociale , nous avons identifié 12 axes concrets en service social pour agir auprès des salariés et des #RH et où chaque entreprise avec nos interventions psychosociales coche leurs obligations en RSE sociale. Chaque semaine, nous vous partageons un point […]
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Les Objectifs de Développement Durable : un cap pour 2025 !
conseil social /
Dès janvier 2025, la directive #CSRD imposera aux grandes entreprises de se conformer à des obligations renforcées en matière de durabilité. ✔️ Transparence accumulée ✔️ Alimentation des actions #RSE ✔️ Alignement avec les ODD Et vous, #RH, comment placer vos équipes au cœur de cette transformation ? Chez #MEMSI, nous croyons que chaque entreprise peut […]
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« On ne vend pas du rêve, on construit du solide ! »
Blog / 5 décembre 2024
✅ L’accompagnement psychosocial, bien plus qu’une simple promesse Dans un monde où les outils numériques se multiplient face aux problématiques sociales, il est essentiel de rappeler ce qu’est un vrai accompagnement psychosocial professionnel. . Chez MEM’SI, nous avons fait un choix clair : Aider, guider et accompagner, sans jamais promettre de « solutions magiques » qui masquent […]
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[Journée mondiale du handicap – 3 décembre]
conseil social / 3 décembre 2024
Une journée pour promouvoir les droits, le bien-être et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de notre société. Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ? Qu’il s’agisse de troubles sensoriels, psychiques ou de maladies invalidantes, chaque situation est unique. Au sein de MEM SI , l’accompagnement des salariés en […]
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✨ « C’est parfois compliqué, mais jamais sans solutions ! »
conseil social / 25 novembre 2024
C’est avec ce constat que nous avons créé Humain.ici , une plateforme de consultations sociales en ligne accessible aux salariés et aux organisations. Nous savons que la vie professionnelle et personnelle sont intimement liées, et parfois, un petit coup de pouce suffit pour avancer. Notre approche commence par une évaluation globale et confidentielle de la […]
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POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
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Hauts les mains ! Peaux de lapin ! Pourquoi les salariés sont-ils réticents à venir prendre conseil auprès du service social du travail ?
Blog / 6 novembre 2018
Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]
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Du vrai et du faux …
Blog / 9 novembre 2017
Aujourd’hui, le thème du blog est peut être différent de ce que nous avons écrit jusqu’à présent, du comment obtenir ses droits, à comment on se sent parfois dans nos activités face aux vicissitudes de la vie que tous nous rencontrons. Nous avions envie d’écrire aujourd’hui autour de la notion de qui est du vrai […]
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ACTIFS SENIORS : quelles démarches avant le statut de jeune retraité ?
Blog / 4 juillet 2016
Une liquidation retraite s’établit 4 mois avant son départ mais elle se réfléchit bien avant et le plus tôt possible. Pour les jeunes générations, la retraite se prépare dès l’entrée dans le monde actif. La perspective d’une fin de retraite par répartition implique la réflexion autour d’une capitalisation sur des fonds privés (assurance, tontine, investissement, […]
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CONNAISSEZ-VOUS VOS TRICKSTERS ?
Blog / 8 février 2016
Tout d’abord qu’est ce ? « Il peut prendre une variété de formes. Ils se trouvent essentiellement dans des personnes (les rencontres de femmes et d’hommes fortuites) ou des événements inattendus (des difficultés d’argent, un licenciement, un plan de sauvegarde, la maladie…). Ils ont le pouvoir de retourner les choses, de mettre du chaos de la vie, […]
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Êtes-vous susceptible d’être aidant ?
Social Work / 7 janvier 2014
Êtes vous une personne aidante ? Avez-vous un parent vieillissant ? Avez-vous un proche, un conjoint, un enfant malade ? Avez un proche, un conjoint, un enfant handicapé ? Vous êtes donc appelé à vous occuper de cette personne. Vous travaillez et il vous faut concilier travail et soutien à votre proche dans […]
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INVALIDITE |HANDICAP, la même chose … ?
Santé / 3 juillet 2011
Dernièrement, je suis allée à une réunion d’information faite par un organisme spécialisé auprès de l’handicap dont je préfère taire le nom pour présenter aux entrepreneurs les notions d’invalidité et d’handicap. &n…
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