Et si l’avenir des solutions sociales se construisait ensemble ?
Blog / 3 février 2025
Chez MEM SI , notre vision holistique ne se limite pas à l’évaluation des situations sociales : nous les replaçons dans leur contexte organisationnel . C’est ce qui fait notre différence. Une difficulté individuelle est rarement isolée ; elle est liée aux dynamiques internes de l’entreprise, à son organisation du travail et à sa culture. […]
Lire la suite
« Il n’y a pas de progrès sans mesure. »
Blog / 15 janvier 2025
Cette phrase partagée par Laurence Breton-Kueny de l’ANDRH lors d’une récente conférence m’a interpellée. Elle souligne avec justesse l’importance de mesurer pour mieux agir , notamment dans les politiques sociales et RSE. Chez #MEMSI , nous partageons cette conviction à travers Data’Obs , notre observatoire social : Une base commune pour collecter et analyser des […]
Lire la suite
Salariés aidants : la diversité de leurs engagements mérite d’être reconnue
Blog /
Lorsqu’on parle de salariés aidants , on pense souvent aux personnes qui s’occupent de leurs parents âgés . Pourtant, la réalité est bien plus grande et complexe . Récemment, j’ai accompagné un jeune salarié en alternance . Malgré son jeune âge, il avait la charge de son frère majeur , sans emploi et en difficulté […]
Lire la suite
Inclusion & diversité : accompagner avec sensibilité dans les passages de vie
Blog / 26 décembre 2024
Certains moments de vie sont difficiles car ils touchent à l’intime : Une maladie qui bouleverse le corps, Le handicap qui change le quotidien, Des difficultés personnelles qui résonnent en chacun de nous, ravivant parfois des souvenirs douloureux. Dans ces étapes, le conseil social de MEM SI joue un rôle essentiel : un tiers de […]
Lire la suite
Mettre l’humain au cœur de la transformation sociale
Blog / 18 décembre 2024
Parce qu’il est parfois difficile de savoir par où commencer en matière de la #RSE sociale , nous avons identifié 12 axes concrets en service social pour agir auprès des salariés et des #RH et où chaque entreprise avec nos interventions psychosociales coche leurs obligations en RSE sociale. Chaque semaine, nous vous partageons un point […]
Lire la suite
✨La fidélité aux valeurs, un engagement depuis notre création ✨
Blog /
Alors que l’année touche à sa fin, je prends un moment pour réfléchir au chemin parcouru avec MEM SI, une aventure fondée sur des valeurs qui nous tiennent profondément à cœur : l’éthique, l’engagement sur le terrain, et le respect des relations humaines . Depuis le début, nous avons choisi une approche discrète mais solide. […]
Lire la suite
[Journée mondiale du handicap – 3 décembre]
conseil social / 3 décembre 2024
Une journée pour promouvoir les droits, le bien-être et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de notre société. Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ? Qu’il s’agisse de troubles sensoriels, psychiques ou de maladies invalidantes, chaque situation est unique. Au sein de MEM SI , l’accompagnement des salariés en […]
Lire la suite
Un cri pour se faire entendre : agir face à la crise suicidaire en entreprise
conseil social / 2 décembre 2024
En septembre dernier, nous avons marqué la Journée mondiale de prévention du suicide , un moment pour rappeler que derrière les statistiques se cachent des vies, des visages, des histoires souvent passées sous silence. Ce rappel à pris tout son sens récemment, lorsqu’une de nos consultantes, intervenant dans une entreprise en province, a été confrontée […]
Lire la suite
✨ « C’est parfois compliqué, mais jamais sans solutions ! »
conseil social / 25 novembre 2024
C’est avec ce constat que nous avons créé Humain.ici , une plateforme de consultations sociales en ligne accessible aux salariés et aux organisations. Nous savons que la vie professionnelle et personnelle sont intimement liées, et parfois, un petit coup de pouce suffit pour avancer. Notre approche commence par une évaluation globale et confidentielle de la […]
Lire la suite
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
Lire la suite
Le printemps 2021 s’annonce
Blog / 16 mars 2021
La Journée Internationale du Travail Social le 16 mars 2021 #JITS2021 « Je suis, parce que nous sommes« Renforcer la solidarité sociale et la connectivité mondiale. A une année près, à la mi-mars 2020, le monde s’est comme trouvé arrêté, presque éteint en pleine activité avec la COVID19. Une année après, le monde du travail est […]
Lire la suite
Hauts les mains ! Peaux de lapin ! Pourquoi les salariés sont-ils réticents à venir prendre conseil auprès du service social du travail ?
Blog / 6 novembre 2018
Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]
Lire la suite
Qualité de vie & travail
Blog / 7 avril 2018
En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]
Lire la suite
Penser avec le coeur !
Blog / 13 décembre 2017
Enfant en période de fêtes ou encore le dimanche, ma mère nous demandait d’ajouter à notre table un couvert supplémentaire pour accueillir l’inconnu solitaire qui pourrait se présenter à l’improviste… En cette période de Noël, certains se réjouissent de se retrouver en famille, d’autres n’aiment pas, se sentant mal à l’aise, préférant même le […]
Lire la suite
Faut-il mettre de l’affectif dans nos relations professionnelles ?
Blog / 5 octobre 2017
Bientôt la semaine pour la QVT, qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017. Elle est organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’Associations régionales (Aract). Elle se déroulera cette année du 9 au 13 octobre 2017 avec un thème placé sous le […]
Lire la suite