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Explorez notre blog, alimenté par nos échanges lors de nos consultations sociales. N'hésitez pas à nous contacter pour aborder vos questions et ne pas rester seul(e) face à l'anxiété.
Blog / 15 janvier 2025
Cette phrase partagée par Laurence Breton-Kueny de l’ANDRH lors d’une récente conférence m’a interpellée. Elle souligne avec justesse l’importance de mesurer pour mieux agir , notamment dans les politiques sociales et RSE. Chez #MEMSI , nous partageons cette conviction à travers Data’Obs , notre observatoire social : Une base commune pour collecter et analyser des […]
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Lorsqu’on parle de salariés aidants , on pense souvent aux personnes qui s’occupent de leurs parents âgés . Pourtant, la réalité est bien plus grande et complexe . Récemment, j’ai accompagné un jeune salarié en alternance . Malgré son jeune âge, il avait la charge de son frère majeur , sans emploi et en difficulté […]
Lire la suiteBlog / 26 décembre 2024
Certains moments de vie sont difficiles car ils touchent à l’intime : Une maladie qui bouleverse le corps, Le handicap qui change le quotidien, Des difficultés personnelles qui résonnent en chacun de nous, ravivant parfois des souvenirs douloureux. Dans ces étapes, le conseil social de MEM SI joue un rôle essentiel : un tiers de […]
Lire la suiteBlog / 19 décembre 2024
Pour beaucoup de salariés, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle est fragile. Les familles monoparentales , en particulier, cumulent souvent des charges multiples : organisation du quotidien, responsabilités professionnelles, surcharge mentale … Et pourtant, demander de l’aide n’est pas toujours un réflexe. Chez MEM SI , nos entretiens individuels sont un espace de […]
Lire la suiteBlog / 18 décembre 2024
Parce qu’il est parfois difficile de savoir par où commencer en matière de la #RSE sociale , nous avons identifié 12 axes concrets en service social pour agir auprès des salariés et des #RH et où chaque entreprise avec nos interventions psychosociales coche leurs obligations en RSE sociale. Chaque semaine, nous vous partageons un point […]
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Alors que l’année touche à sa fin, je prends un moment pour réfléchir au chemin parcouru avec MEM SI, une aventure fondée sur des valeurs qui nous tiennent profondément à cœur : l’éthique, l’engagement sur le terrain, et le respect des relations humaines . Depuis le début, nous avons choisi une approche discrète mais solide. […]
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Dès janvier 2025, la directive #CSRD imposera aux grandes entreprises de se conformer à des obligations renforcées en matière de durabilité. ✔️ Transparence accumulée ✔️ Alimentation des actions #RSE ✔️ Alignement avec les ODD Et vous, #RH, comment placer vos équipes au cœur de cette transformation ? Chez #MEMSI, nous croyons que chaque entreprise peut […]
Lire la suiteBlog / 5 décembre 2024
✅ L’accompagnement psychosocial, bien plus qu’une simple promesse Dans un monde où les outils numériques se multiplient face aux problématiques sociales, il est essentiel de rappeler ce qu’est un vrai accompagnement psychosocial professionnel. . Chez MEM’SI, nous avons fait un choix clair : Aider, guider et accompagner, sans jamais promettre de « solutions magiques » qui masquent […]
Lire la suiteconseil social / 4 décembre 2024
Quand j’accompagne des personnes victimes de violences, je remarque souvent que certaines phrases reviennent, comme des leitmotivs. Ces mots, exprimés avec force ou douleur, semblent capturer l’essence de leur vécu : des doutes, des peurs, mais aussi une envie d’aller de l’avant. Alors, j’ai eu une idée un peu folle : pourquoi ne pas lister […]
Lire la suiteconseil social / 3 décembre 2024
Une journée pour promouvoir les droits, le bien-être et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de notre société. Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ? Qu’il s’agisse de troubles sensoriels, psychiques ou de maladies invalidantes, chaque situation est unique. Au sein de MEM SI , l’accompagnement des salariés en […]
Lire la suiteconseil social / 2 décembre 2024
En septembre dernier, nous avons marqué la Journée mondiale de prévention du suicide , un moment pour rappeler que derrière les statistiques se cachent des vies, des visages, des histoires souvent passées sous silence. Ce rappel à pris tout son sens récemment, lorsqu’une de nos consultantes, intervenant dans une entreprise en province, a été confrontée […]
Lire la suiteconseil social / 25 novembre 2024
C’est avec ce constat que nous avons créé Humain.ici , une plateforme de consultations sociales en ligne accessible aux salariés et aux organisations. Nous savons que la vie professionnelle et personnelle sont intimement liées, et parfois, un petit coup de pouce suffit pour avancer. Notre approche commence par une évaluation globale et confidentielle de la […]
Lire la suiteBlog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
Lire la suiteSocial Work / 3 mai 2019
J’ai rencontré via Facebook Isabelle Tiné par le groupe Expats Parents, partage d’expériences entre parents. Nous avions échangé car moi-même naviguant entre le Québec et la France, je me sens concernée par ce vécu. De plus, il nous arrive de recevoir en consultation des familles étrangères arrivants en France et des familles en retour sur […]
Lire la suiteBlog / 6 novembre 2018
Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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