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Explorez notre blog, alimenté par nos échanges lors de nos consultations sociales. N'hésitez pas à nous contacter pour aborder vos questions et ne pas rester seul(e) face à l'anxiété.
Blog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
Lire la suiteSocial Work / 23 septembre 2020
PSE et service social du travail, un plus pour les salariés ? Le mois de septembre est bien commencé et l’annonce de nombreux Plan de sauvegarde de l’Emploi (PSE) se profilent dans bien des secteurs économiques, comme le prêt à porter, la distribution, l’ameublement, le tourisme, l’automobile, l’aéronautique, la construction navale, les télécoms, média ou autres […]
Lire la suiteBlog / 17 mars 2021
DIGITALISER LE SERVICE SOCIAL EN ENTREPRISE ? ENQUÊTE en COURS : Merci vivement d’y participer ! Pour participer à l’enquête, cliquer ici Au-delà de son impact sanitaire, la pandémie est venue bouleverser l’ensemble du monde du travail. Plus que jamais, le service social du travail apparaît comme une instance incontournable pour toutes les organisations indépendamment […]
Lire la suiteBlog / 16 mars 2021
La Journée Internationale du Travail Social le 16 mars 2021 #JITS2021 « Je suis, parce que nous sommes« Renforcer la solidarité sociale et la connectivité mondiale. A une année près, à la mi-mars 2020, le monde s’est comme trouvé arrêté, presque éteint en pleine activité avec la COVID19. Une année après, le monde du travail est […]
Lire la suiteBlog / 23 février 2021
par Delphine Bensaïd Psychologue – Psychanalyste, membre du collectif IDF Réinfocovid où nous sommes croisées. La psychanalyse peut nous aider à comprendre les réactions psychiques engendrées par le surgissement d’un virus mortel et tout ce qui en a suivi. Forts de ces enseignements, peut-être pourrons-nous reprendre le chemin de la raison, du débat contradictoire, car […]
Lire la suiteBlog / 9 novembre 2020
Chronique morelienne Je me souviens, le premier confinement, je ne l’avais pas mal pris. Il avait fait beau, on mangeait dehors. Je dinais à heure fixe, ça me changeait. Je réussissais à perdre du poids. J’écrivais. J’ai travaillé mais de manière différente. J’ai regardé des séries. Et puis surtout, j’ai profité de mes proches. Ce […]
Lire la suiteSocial Work / 3 mai 2019
J’ai rencontré via Facebook Isabelle Tiné par le groupe Expats Parents, partage d’expériences entre parents. Nous avions échangé car moi-même naviguant entre le Québec et la France, je me sens concernée par ce vécu. De plus, il nous arrive de recevoir en consultation des familles étrangères arrivants en France et des familles en retour sur […]
Lire la suiteBlog / 6 novembre 2018
Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]
Lire la suiteBlog / 9 octobre 2018
Depuis 1947, les cadres préparaient mieux leur retraite en cotisant à une caisse dédiée : l’AGIRC. Depuis 2017, une négociation est en cours avec les partenaires sociaux. En effet, en 2019, l’AGIRC disparaitra pour fusionner avec l’ARRCO. Mais alors, qu’est-ce que cela va impliquer pour les salariés concernés : LA RETRAITE : Les taux de cotisation dépendront du […]
Lire la suiteBlog / 20 août 2018
Derniers jours d’août, voici la rentrée qui se profile ! Je le lisais sur la toile de Linkedin ce matin le post de David Abiker sur le stress de la reprise : « A 10 ans je piaffais de rentrer à l’école. 40 ans plus tard, mon angoisse de la rentrée se marie fort bien à ce joli dessin posté […]
Lire la suiteBlog / 5 août 2018
1 salarié sur 5 est aidant (source : Etude du comptoir mm de la nouvelle entreprise) De notre Observatoire social MEM ‘OBS ( bientôt mis en ligne), 9,3 % de nos suivis concernent des salariés aidants ; ce qui démontre bien que le sujet reste encore peu partager par le salarié et qu’il hésite à demander de […]
Lire la suiteBlog / 1 juin 2018
Sur le vif d’une situation d’une salariée qui nous inquiète de plus en plus, mère d’une jeune fille de 11 ans, tant parce qu’elle touche aussi un ami proche, qui n’a pas revu depuis plus d’un an, son fils quant à lui aussi âgé de 12 ans, en garde alternée depuis sa naissance. Ainsi du […]
Lire la suiteBlog / 7 avril 2018
En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]
Lire la suiteBlog / 16 mars 2018
Ces dernières années, il est beaucoup abordé le principe de bienveillance dans les rapports interpersonnels, qu’il s’applique, dans la vie courante ou dans la vie professionnelle. Une confusion peut être faite avec la gentillesse qui consiste à vouloir du bien à la personne. La nuance est subtile puisque la bienveillance s’applique à permettre à l’autre […]
Lire la suiteManagement / 6 février 2018
Lors de phase de recrutement, les RH, recruteurs, insistent sur deux notions : le savoir-faire et le savoir-être. La première semble très claire puisqu’elle relève de l’action, de l’aptitude à réaliser une tâche spécifique, la seconde reste plus complexe dès lors qu’elle reflète des qualités professionnelles « implémentées » dans un environnement professionnel. Lorsque vous partagez un bureau […]
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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