Écoute.Ici, un simple appel des solutions…
Blog / 10 avril 2025
– Est-ce bien la ligne Soutien Écoute RH ? – Elle a changé de nom… et de numéro. Elle s’appelle maintenant Écoute. Ici […]
Lire la suiteMEM SI Blog
Explorez notre blog, alimenté par nos échanges lors de nos consultations sociales. N'hésitez pas à nous contacter pour aborder vos questions et ne pas rester seul(e) face à l'anxiété.
Un cri pour se faire entendre : agir face à la crise suicidaire en entreprise
conseil social / 2 décembre 2024
En septembre dernier, nous avons marqué la Journée mondiale de prévention du suicide , un moment pour rappeler que derrière les statistiques se cachent des vies, des visages, des histoires souvent passées sous silence. Ce rappel à pris tout son sens récemment, lorsqu’une de nos consultantes, intervenant dans une entreprise en province, a été confrontée […]
Lire la suiteHauts les mains ! Peaux de lapin ! Pourquoi les salariés sont-ils réticents à venir prendre conseil auprès du service social du travail ?
Blog / 6 novembre 2018
Certaines directions de Ressources humaines organisent au sein de leur entreprise un service social du travail. Il assure une consultation sociale, une prestation offerte aux salariés sur leur temps de travail. Malgré les communications internes et les orientations préconisées par les Ressources Humaines ainsi que par les responsables managers, les salariés n’utilisent pas cette opportunité. […]
Lire la suiteQualité de vie & travail
Blog / 7 avril 2018
En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]
Lire la suiteService social du travail … une obligation légale et pourtant peu connaisse ?
Social Work / 26 septembre 2011
« Les établissements qui occupent d’une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d’organiser des services sociaux » voici l’extrait du Code du travail ART R.250-1 en vigueur depuis le 1er mai 2008…. http://le…
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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