Écoute.Ici, un simple appel des solutions…
Blog / 10 avril 2025
– Est-ce bien la ligne Soutien Écoute RH ? – Elle a changé de nom… et de numéro. Elle s’appelle maintenant Écoute. Ici […]
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Blog / 10 avril 2025
– Est-ce bien la ligne Soutien Écoute RH ? – Elle a changé de nom… et de numéro. Elle s’appelle maintenant Écoute. Ici […]
Lire la suiteBlog / 4 mars 2025
Je viens de finaliser deux demandes de secours exceptionnel auprès d’un CSE et de l’Union des SCOP et des SCIC. Derrière ce simple geste administratif, il y a une histoire. Celle d’une salariée qui, ces derniers mois, a accumulé les épreuves. La perte brutale d’une collègue très proche, il y a maintenant deux ans, un […]
Lire la suiteBlog / 18 décembre 2024
Parce qu’il est parfois difficile de savoir par où commencer en matière de la #RSE sociale , nous avons identifié 12 axes concrets en service social pour agir auprès des salariés et des #RH et où chaque entreprise avec nos interventions psychosociales coche leurs obligations en RSE sociale. Chaque semaine, nous vous partageons un point […]
Lire la suiteconseil social / 4 décembre 2024
Quand j’accompagne des personnes victimes de violences, je remarque souvent que certaines phrases reviennent, comme des leitmotivs. Ces mots, exprimés avec force ou douleur, semblent capturer l’essence de leur vécu : des doutes, des peurs, mais aussi une envie d’aller de l’avant. Alors, j’ai eu une idée un peu folle : pourquoi ne pas lister […]
Lire la suiteconseil social / 2 décembre 2024
En septembre dernier, nous avons marqué la Journée mondiale de prévention du suicide , un moment pour rappeler que derrière les statistiques se cachent des vies, des visages, des histoires souvent passées sous silence. Ce rappel à pris tout son sens récemment, lorsqu’une de nos consultantes, intervenant dans une entreprise en province, a été confrontée […]
Lire la suiteconseil social / 25 novembre 2024
C’est avec ce constat que nous avons créé Humain.ici , une plateforme de consultations sociales en ligne accessible aux salariés et aux organisations. Nous savons que la vie professionnelle et personnelle sont intimement liées, et parfois, un petit coup de pouce suffit pour avancer. Notre approche commence par une évaluation globale et confidentielle de la […]
Lire la suiteBlog / 12 octobre 2022
POUR MESDAMES ET MESSIEURS RH ET ÉLUS DU CSE Bonjour, Vous avez un.e salarié.e, un.e collègue en difficulté, mais vous ne savez pas comment faire pour l’aider au mieux. Vous mesurez bien la frontière entre la vie privée et la vie professionnelle, et ses droits individuels. Pourtant les impacts au travail dans votre entreprise […]
Lire la suiteBlog / 13 décembre 2017
Enfant en période de fêtes ou encore le dimanche, ma mère nous demandait d’ajouter à notre table un couvert supplémentaire pour accueillir l’inconnu solitaire qui pourrait se présenter à l’improviste… En cette période de Noël, certains se réjouissent de se retrouver en famille, d’autres n’aiment pas, se sentant mal à l’aise, préférant même le […]
Lire la suiteBlog / 5 octobre 2017
Bientôt la semaine pour la QVT, qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre 2017. Elle est organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d’Associations régionales (Aract). Elle se déroulera cette année du 9 au 13 octobre 2017 avec un thème placé sous le […]
Lire la suiteSocial Work / 20 septembre 2014
Bonjour, nous vous faisons suivre l’invitation à ce colloque fort intéressant. COLLOQUE & PROGRAMME – 1ere rencontre Européenne des Ateliers de la Prévention du Suicide Sur le thème « Pratiques préventives et éthique de l’intervention » Le Mardi 7 octobre 2014 à 9h00 Au Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE) 1 Place d’Iéna 75116 Paris […]
Lire la suiteBlog / 11 avril 2014
cliquer sur le lien suivant Détecter, analyser, et résoudre les risques psychosociaux La formation est ouverte ! Avis aux Directions de Ressources Humaines, Responsables de proximité, IRP
Lire la suiteSocial Work / 9 septembre 2013
Assistante sociale du travail, nous somme toujours en alerte et réactive dés qu’un salarié nous parle de son mal être, que sa souffrance est telle qu’il semble qu’il va défaillir, qu’il ne peut plus faire face qu’il est épuisé. Le suicide se présente pour lui comme la seule solution honorable pour dépasser sa douleur. Malgré […]
Lire la suiteVous avez des questions ou des projets en tête ? N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! Nous sommes là pour vous aider.
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