Qualité de vie & travail
Blog / 7 avril 2018
En juin 2013 est signé un accord interprofessionnel l’ANI-QVT : « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle ». Il est suivi d’un plan santé au travail 2016-2020. Depuis quelques années, les entreprises sont invitées à penser leurs nouveaux schémas d’organisation du travail en favorisant ou entretenant, de bonnes […]
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SEPARATION & PARTAGE du PATRIMOINE
Social Work / 6 janvier 2016
Une séparation entre conjoints entraîne la répartition de leurs biens. En quoi cela consiste ? D’abord en cas de mariage, la liquidation de leur régime matrimonial, puis partager leur patrimoine, l’épargne, le PEE, les biens immobiliers quand le couple a acquis des biens, mais aussi les dettes…. Que faire en cas de surendettement ? En cas de […]
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COMMENT LES COMITES D’ENTREPRISE PEUVENT ILS VENIR EN AIDE AUX SALARIES EN DIFFICULTE ?
Social Work / 20 mai 2013
Pas toujours facile d’être à l’écoute quand un collègue ne va pas bien… Divorce, séparation, deuil, problèmes de santé, sa maladie ou celle d’un proche, d’une situation d’endettement récurrente souvent difficile à avouer… Et par temps de crise encore plus difficile de s ‘entre-aider! Certes personne n’est à l’abri d’un accident de vie. Mais nous […]
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Service social du travail … une obligation légale et pourtant peu connaisse ?
Social Work / 26 septembre 2011
« Les établissements qui occupent d’une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d’organiser des services sociaux » voici l’extrait du Code du travail ART R.250-1 en vigueur depuis le 1er mai 2008…. http://le…
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